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公司介绍

北大荒集团二道河农场有限公司(2018年8月位于黑龙江省东部三江平原抚远市境内别拉洪河下游西岸。地理坐标为北纬47°35′~47°50′,东经134°00′~134°25′之间。东以别拉洪河、南以二道河与八五九农场为界;西与前锋农场接壤;北与前哨农场毗邻。场内地势平坦,西北高东南低。属于中温湿润性季风气候,极端日最低气温-40.3度,最高气温35.6度。年平均无霜期150天,有效积温2700度,年降雨量590毫米。

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二道河农场收储中心文明单位申报材料
作者:宋庆国信息提供日期:2018-03-30 00:00:00浏览量:1965

                          二道河农场收储中心文明单位申报材料

         

总局文明办:

    近年来,二道河农场收储中心依据《黑龙江省文明单位建设条例》和《黑龙江省文明单位建设条例实施细则》的要求,为提高收储中心文明创建水平,全面提高干部职工素质,树立良好公众形象,进一步提高认识、统一思想,紧紧依靠全体干部职工,团结奋进、开拓创新,努力将我单位粮食系统的文明创建工作推向了一个更新的高度。我们认为基本具备了申报管局级文明单位的条件,特此申报,现将依法创建情况汇报如下:

   二道河农场粮食收储中心,开发建设于2008年,东临二抚路,北临二道河农场粮库,西距前抚铁路一公里。地理位置优越,总占地面积9万平方米,固定资产总投资3600万元。目前收储中心已建成500吨的烘干塔2座,日可烘干水稻1000吨;可储存10000吨粮食的钢结构罩棚4座,水泥晒面60000平方米,可储存粮食100000万吨,铁路专用运输线一条。

近年来,二道河仓储中心认真开展《黑龙江省文明单位建设条例》学习活动,组织班子领导、全体干部、员工进行学习,提了高全体职工的文明素质,增强文明意识,提高依法创建意识,通过学习使全体干部员工明确了文明单位创建的具体内容,明确了企业的奋斗目标。

几年来,我们先后获得建三江管理局“粮食收储工作先进单位”荣誉称号,二道河农场“先进基层党组织”、二道河农场“党风廉政建设工作先进单位”、二道河农场“护秋保收工作先进单位”等荣誉称号。

一、建立组织,加强领导

    二道河农场收储中心的文明创建活动始终围绕国家粮食安全这一主题,确保粮食数量真实、粮食质量良好、保障粮食安全为目标。收储中心从领导到职工牢固树立粮食质量、安全第一的思想观念,积极应用现代化、科学化的保粮新方法,没有发生一起发热、霉变等坏粮事故,储粮质量良好,品质稳定,受到上级领导的认可与好评。

一是建立组织机制,强化统筹协调。成立了由单位主要领导任组长,各相关部门负责人任成员的管局级文明单位创建领导小组。从组织上保证创建工作有组织、有领导,有人手。

二是建立责任机制,强化责任意识。年初下发了场党办发《创建管局级文明单位标兵实施方案》,单位成立了相应的领导机构,落实了责任人,使整个创建工作做到分工明确、责任落实,形成了创建工作“事事有人抓、处处有人管”的工作格局。

    二、积极开展创建活动

一是为了发挥榜样的带动示范作用,以典型引路,我们近年来先后开展了以推动“两学一做”常态化、制度化为主题的创先争优活动和各类先进的评比表彰活动,评选出一批职工普遍认可的作风过硬、业绩突出的先进部门、先进个人、优秀党员、敬业标兵等一系列先进典型。

二是开展文明职工和文明家庭的评比活动,教育职工认真学习和模范遵守《公民基本道德规范》、《职业道德规》《家庭美德规范》,争作社会的好公民、单位的好职工。

三是开展业务竞赛活动。为了调动广大职工的学习热情和劳动积极性,鼓励职工刻苦钻研业务知识,不断提高业务水平,我们每年都要进行职工技能比赛活动。为技术人员展现才华搭建平台,为优秀人才脱颖而出创造条件。我们还组织了全员参与的岗位练兵大比武活动,评出张国立、王文英2名岗位能手和最美化验班组、优秀保卫组等。在比赛中,职工们互相学习、互相切磋、共同提高,增进了技术交流。通过多种形式的业务竞赛活动,激发了广大职工的学习热情,为提高单位整体技术水平起到了良好的促进作用。

四是开展健康有益的文体活动。每年的“七一”、“国庆”期间,我们都鼓励广大职工积极踊跃参加农场组织的开展以歌颂党歌颂祖国为主题的歌咏比赛,书法、板报等及比赛等活动。近年来,我们组织职工开展羽毛球、乒乓球和篮球、拔河比赛。举办“三八”妇女节和“春节”趣味活动会。

五是创造优美工作环境。环境建设的好坏,不仅仅关系到企业的外在形象,也反映一个企业的精神风貌,也直接关系到职工的身心健康。针对我单位驻场单位多、机械设备多、进出人员多等特点,我们对车辆的存放划分规定区域,机械设备摆放整齐,晒场周边10米内杂草高度不得超过30公分,使收储中心环境整洁有序,总体环境焕然一新,工作条件大为改善,为粮食企业树立了良好的外在形象。

(四)、强化教育,提高素质

一是坚持政治思想教育,立足把理想、信念与社会主义荣辱观教育作为核心内容,帮助干部职工不断树立正确的人生观、价值观与服务观,不断提高干部职工政治思想素质和职业道德、社会公德与家庭美德水平。

  二是思想教育是搞好精神文明建设的基。,我们把持续不断的学习贯穿于创建活动的全过程,通过学习反复加深认识,特别是以加强班子建设和干部队伍建设为重点,开展了多种形式的、经常性的思想教育。

  三是组织学习了党的十九大工作报告,习近平总书记系列讲话精神,以及党中央重大会议精神以及各项重大方针政策,给每名党员发放了精神文明建设的书籍,给精神文明建设领导小组成员和支部书记购置了抓好精神文明建设的指导丛书,还将有关文件下发,展开学习讨论。

  四是以开展“作风建设”为契机,充分发挥粮食部门一头联系千家万户农民,一头联系千家万户消费者的独特优势,把全心全意为人民服务始终放在工作重点上,以作风建设的新成效推动收储中心建设的新发展。

    四、存在的不足和下一步打算

近年来,我们通过坚持不懈地狠抓精神文明建设,使我单位的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩,但从我们还存在着一定的不足,部分干部职工的危机意识、创新意识和服务意识还需要增强;管理素质和业务素质还有差距。为此,我们在今后的工作中,要着重从解决上述问题出发,加深学习,加强宣传,不断把精神文明建设引向深入。

对照当前飞速发展的形势和其他单位创建活动的突出成果,我们的工作还有一定差距。今后我们将更加努力,认真贯彻落实党的十九大报告精神,围绕收储中心工作任务,大力加强精神文明创建活动,努力营造团结向上、文明健康的氛围,不断将精神文明建设引向深入,把收储中心的整体工作提高到一个新的水平。

 

 

 

 

 

 

 


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